東京都豊島区南池袋の社会保険労務士(社労士)事務所です。人事労務と人材育成に強く両面からのサポートを行っています。労使トラブル、就業規則、社会保険労働保険手続き、働き方改革、ハラスメント対策、建設業に特化、リーダーシップ向上、人事評価など、お気軽にご相談ください。

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人事コンサルタント、研修会社との違い

人事コンサル会社、研修会社との違い

人事コンサルティング会社は、個別のテーマや課題をピックアップした上でコンサルティングを行います。また、人材研修会社は、階層別研修やテーマ・課題別研修の研修企画行った上で企業研修を行います。

 

しかし、本来人材の問題は、「魅力ある会社の労務管理3つのステップ」のページでお伝えしている通り、【法整備】【ルールの明確化】【働きがいのある職場作り】とすべて連動しており、組織全体を理解した上で今後の企業の方向性にあわせた各課題の解決を行っていく必要があります。

 

当事務所は、【人事労務】と【人材育成】の両面から、日常的なお客さまの現状や状況を把握した上で、お客さまのご要望に応じて、必要なタイミングでコンサルティングやコーチング、社員研修などのご提案を行うことが可能です。また、ビジネスコーチとしての徹底的なヒアリング力のもと、お客さまのニーズに応じた最適なサービスを個別にカスタマイズして提供致します。

 

人材に関する課題/テーマ 人事コンサル
ティング会社
人材研修会社 社労士事務所
  当社  
社会保険・労働保険制度に
関する対応
× ×
労働基準法等の労働関係法令に
関する対応
× ×
採用基準の作成等人材採用に
関するコンサルティング

※一部の会社では対応
× ×
就業規則等の社内規程の整備 × ×
人事制度の構築に関する
コンサルティング

※一部の会社では対応

※一部の事務所では対応
社員教育制度の構築に
関するコンサルティング

※一部の事務所では対応
社員研修の企画実施、
研修講師の派遣

※一部の事務所では対応

 

お気軽にお問い合わせください TEL 03-5944-9212 受付時間 9:00 - 18:00 [ 土・日・祝日除く ]

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