提案事例④ 医療機関（従業員数50名）
ご相談・ご依頼の経緯
医療関係事業（従業員数50名）
・すでに中退共に加入しているにも関わらず、退職金規程が整備されていなかったため、きちんと退職金規程を作成し、退職金制度を整え従業員にも周知したい。
・関連会社では中退共に未加入であったため、関連会社でも同様に中退共へ加入したい。
・整備した退職金制度を従業員にきちんと周知説明したい。
②ご提供したサービス
▶労務顧問 ▶退職金制度導入、整備コンサルティング ▶退職金規程の作成 ▶従業員様むけ退職金説明会
③成果
・今まで個別に説明していた退職金について、規程化したことで制度として従業員と共有できるようになった。
・関連会社においても中退共へ加入し、福利厚生面でのギャップを正すことができた。
・従業員向け説明会を行い、不明点などの相談窓口も明確にし、従業員の安心につなげ、制度の周知ができた。
