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提案事例② マッサージ・治療院(従業員数3名)

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提案事例② マッサージ・治療院(従業員数3名)

ご相談・ご依頼の経緯

マッサージ、治療院(従業員数3人)

・個人事業から法人設立に伴い、社会保険や労働保険への加入を整備したい
・従業員を雇用するにあたって、就業規則や雇用契約書の整備を行いたい
・計画的に契約社員やパートタイマーを正社員化し、いい人材の確保と定着につなげたい
・正社員化に伴う助成金、社員への教育への助成金をあわせて検討したい

②ご提供したサービス

▶労働保険の加入 ▶社会保険の加入 ▶就業規則等の規程一式の新規作成(雇用契約書の作成含む) ▶助成金(正社員化)の計画の策定・提出・申請手続き準備 ▶人材育成計画の策定・助成金(教育)のご提案

 

③成果

・個人事業で加入していた労働保険を法人適用へスムーズに移行できた。
・社会保険へ新規の加入が完了した。
・就業規則等の社内ルールが明確になり、コンプライアンスの遵守へつながっている。
・パートタイマー等からの正社員転換制度を規定化し、計画的に正社員化に取り組むことができるようになった。

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