成長する企業には、必ず共通点があります。それは「人材育成に積極的に取り組んでいること」です。
当事務所では、研修の積極的活用をお勧めしています。
変化が激しい時代において、自ら考え行動し周囲に影響力を与えるリーダーシップをもった管理職育成のため、管理職に必要なコーチングスキル、周囲を巻き込む力、感情のマネジメント、相手によらず自己主張できるスキル等を身につけることが必須となっています。
本プログラムはリーダーシップを高めるために、職場での仕事を通して研修で得た知識を継続して実践し続けるための実践支援サービスとなります。１人１人が主体的に考え、決断し、実践するためには、定期的に環境として、自分自身と向き合い、考える場が必要です。また、受講者の方のリーダーシップを高めるための個別の課題にフォーカスし、１対１で、完全個別対応で実践支援をするため、効果が高まります。
研修は、全３回を原則としますが、お客様のご要望にあわせて実施が可能です。また、集合研修（オンライン研修可）とあわせて１on１コーチング（リーダーシップ実践プログラム）を受講することで、職場での実践力を高めて参ります。
１on１コーチング（リーダーシップ実践プログラム）では、受講者が過去の常識や価値観による思考を変えたいと思っていても変えられない、というケースも想定し、受講者別に影響を受けている思考を探り、その思考を緩め、新しい行動を選択できることを目指していくサポートを１対１で実践していきます。
まずは個別相談をご利用ください。貴社のご要望をお聞きした上で、最適なサービスをご提案させていただきます。
サービス内容、費用等の詳細についてはご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
なお、リーダーシップ研修、1on１コーチングに関する専門のホームページをご用意しております。
より詳しいご説明やご提案につきましては、こちらのホームページをご覧くださいませ。
