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成長する企業には、共通点があります。それは、「人材育成に積極的に取り組んでいること」です。
制度を整えるだけでなく、“人”に投資し、現場で変化を生み出せる人材を育てている企業は、どんな環境でも強い。私たちは、そうした企業づくりをサポートするために、研修や1on1コーチングの積極的な活用をご提案しています。

しかし実際には、「研修を実施しても行動が変わらない」「なかなか次世代リーダーが育たない」
そんな声をよく耳にします。その背景には、実践を通じて身につけるべき3つのスキルが不足しているという共通の課題があります。

組織を動かす人材に必要な“3つの力”

  • 思考力:前例のない課題にも、自ら考え、決断し、行動できる力
  • 自覚力:自分の思考や感情を客観視し、冷静に対応できる力
  • コミュニケーション力:相手に配慮しながら、自分の想いも伝えられる力

私たちは、1on1コーチングやリーダーシップ強化プログラムを通じて、
管理職や次世代リーダーが “実際の現場で実践しながらこの3つの力を身につけられる” 仕組みをご提供しています。「管理職の意識を変えたい」「これからの幹部候補を育てたい」
そうお考えの方は、ぜひ一度ご相談ください。

リーダーシップ強化プログラム
現代の管理職に必須の3大スキルを学び、コーチングで実践力を高めるプログラム

管理職に求められる3つの必須スキルを体系的に習得し、実践できる力を身につけるプログラムです。さらに、リーダーとしての思考と感情をコントロールする力を養い、組織を牽引できる管理職・次世代リーダーへと成長します。



1on1コーチング
経営者・管理職のための、経営を知るプロによる実践的コーチング

経営の現場を知るコーチだからこそ、あなたの課題に深く寄り添います。



サービスについて

まずは個別相談をご利用ください。貴社のご要望をお聞きした上で、最適なサービスをご提案させていただきます。