東京都豊島区南池袋の社会保険労務士(社労士)事務所です。人事労務と人材育成に強く両面からのサポートを行っています。労使トラブル、就業規則、社会保険労働保険手続き、働き方改革、ハラスメント対策、建設業に特化、リーダーシップ向上、人事評価など、お気軽にご相談ください。

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働き方改革への取り組み

個人におけるライフステージに応じて、受験、就職活動、結婚、出産など、ステージごとの悩みや課題があるのと同様に、組織においても成長ステージごとに課題や問題が異なってきます。

自社がどのステージにおり、現在の課題は何か?また今後取り組むべきことはどこか?を見極めた上で計画的に実践していくことが大事です。

当事務所では、各種制度やルール作り、人材育成の体系作り、従業員研修等についてのご相談等を承っております。まずはお気軽にお問い合わせください。

【従業員人数別人事労務管理一覧表】
従業員数 ハード面(制度・書式・ルール等) ソフト面(運用・コミュニケーション等)
10人未満
  • 労働保険加入(労災保険・雇用保険)
  • 社会保険加入(健康保険・介護保険・厚生年金保険)
  • 雇用契約書の作成
  • 給与台帳の作成(給与計算)
  • 労働者名簿の作成
  • 中途採用・新卒採用(求人募集、採用面接、採用決定)
  • 会議・ミーティング等の実施
  • OJTによる教育(部下とのコミュニケーション)
  • OFF-JTによる研修(管理職の研修、新入社員研修、階層別研修)
10人超
  • 就業規則(給与規程・出
    張旅費規程・育児介護休業規程等含む)の作成・届出
  • 社内ルールの作成
30人超
  • 人事評価制度の構築
  • 教育体系の策定
  • ※ 上記に追加
  • 定期個別面談(目標管理制度導入等による)
※ 従業員の人数はおおよそのイメージです。

お気軽にお問い合わせください TEL 03-5944-9212 受付時間 9:00 - 18:00 [ 土・日・祝日除く ]

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