2026年も、よろしくお願いいたします。
御社の労務管理の悩みをゼロにする相談のみ顧問プラン＜A＞
各種の労務管理、トラブル等への助言、資料提供などをメインにする相談のみのプランです。法律的な相談のみに留まらず、社内制度や人事評価、社員のコミュニケーション等の人事問題にも対応しており、都度必要に応じて専門家に相談したい会社に適しています。法改正情報の提供等も随時行っております。
人事労務、人材育成に強い社会保険労務士事務所です。代表社会保険労務士が直接貴社を担当しサポートいたします。
手続き込みのフルサービス顧問プラン＜B＞
※大変恐縮ですが、現在本プランの対応枠が上限となっており、ホームページからの新規受託を停止させていただいております（令和7年4月より）。
労務管理や人材に関する相談に加えて、社会保険や労働保険等の手続きも行うプランです（手続きは原則電子申請にて対応しています）。給与計算事務は、当事務所では直接受託をしておりませんが、提携先企業にて対応可能です。相談プランと同じく、必要な資料の提供、法改正情報送付も含まれます。
サービスについて
給与計算事務は、当事務所では直接受託をしておりませんが、提携先企業をご紹介することは可能でございます。
継続して人事労務に関するサポートをご希望の場合は、ぜひ顧問契約をご検討ください。ご契約期間は【1年】となっております（必要に応じて更新をご検討ください）。
当事務所は【労働保険事務組合 東京SR経営労務センター】の会員となっておりますので、中小企業事業主等の特別加入制度の利用と労働保険料の分割納付（3回）が可能です。
報酬について 相談のみ顧問プラン＜A＞
- 社員数５０人未満
- 月額44,000円(税込)
- 社員数５０人〜６０人未満
- 月額55,000円(税込)
- 社員数６０人～７０人未満
- 月額66,000円(税込)
- 社員数７０人～８０人未満
- 月額77,000円(税込)
- 社員数８０人～９０人未満
- 月額88,000円(税込)
- 社員数９０人～１００人未満
- 月額99,000円(税込)
- 社員数１００人以上
- 別途ご相談
オプションプラン
- 労働基準監督署・年金事務所等の調査対応（調査対応・指導のみ）
- 55,000円（税込）
- 労働基準監督署・年金事務所等の調査対応（同席）※2時間まで
- 55,000円（税込）
- 雇用契約書の作成※一雇用形態当たり
- 55,000円（税込）
- 助成金の申請手続き（顧問先のみ対応可能）
- 受給額の15％ （最低44,000円）
- 従業員への面談対応（同席）※1時間まで
- 22,000円（税込）
- 社内説明会の講師※2時間まで
- 66,000円（税込）
- 社員研修の講師※2時間まで
- 110,000円（税込）
サービスご利用にあたってのご注意点
労務顧問＜Ｂ＞プランについて、手続き業務に関する個人対応業務は含まれておりません。また、顧問料には、算定基礎届（年１回）・労働保険料年度更新業務（年１回）は含まれておりませんのでご了承くださいませ。※別途各１ヶ月分の顧問料（最低額22,000円）をご請求させていただきます。
労務顧問料金表は、協会けんぽ加入のケースの目安金額であるため、健康保険組合・国民健康保険組合などに加入されている場合やお客様の実態に基づいて金額を算出させていただくため、実際の御見積金額とは異なる場合がございます。また、社員数については原則として役員、正社員、契約社員、パート、アルバイト含む人数で算出いたします。
顧問報酬は、毎年1月1日現在の社員数（役員、パート、アルバイト含む）、業務量、ご相談内容、ご相談頻度により見直しをさせていただくことがございます。また、本労務顧問表は、予告なく変更を行うことがございますので、あらかじめご了承くださいますようお願いいたします。
社会保険労働保険手続き・労使協定の作成等をスポットでご依頼いただくことをご検討の場合は、承れない場合がございますので予めご了承くださいますようお願いいたします（顧問契約を締結していただいているお客様を優先とさせていただいております）。