「出来るだけ部下と話さないようにしよう」にどう対応するか？
ABOUT SERVICE
社労士業務からコンサルティングまで。
一般的な社会保険労務士業務から、高度な人事コンサルティングまで。
御社に最適なご提案が可能です。
サービス内容の一覧について
私たちはお客さまの成長に向けて、サービスの提供を通じてサポート致します。
建設業むけサービス
建設業のお客様の労務顧問・就業規則変更・働き方改革対応・ハラスメント対策の実績が多数ございます。お気軽にご相談くださいませ。
ハラスメント対策のご提案
シエーナのハラスメント対策は、パワハラ行為者に多い仕事に厳しい管理職が自身の「べき思考」を自覚することでパワハラを予防するプログラムです。
顧問契約について
人事労務、人材育成に強い社会保険労務士事務所です。代表社会保険労務士が直接貴社を担当しサポートいたします。
就業規則の新規作成・変更
「社員が10名以上になったから就業規則を作成したい」「社員が増えてきたから社内ルールを作成したい」等初めて就業規則の作成を考えている会社様に最適なサービスを提供しています。
人事評価制度の導入・運用について
人事評価制度など御社の成長に必要なコンサルティングを実施しています。
管理職サポートプログラム
成長する企業には、共通点があります。それは、「人材育成に積極的に取り組んでいること」です。
制度を整えるだけでなく、“人”に投資し、現場で変化を生み出せる人材を育てている企業は、どんな環境でも強い。私たちは、そうした企業づくりをサポートするために、研修や1on1コーチングの積極的な活用をご提案しています。