当事務所では、ハラスメント対策に関する研修、コーチング、コンサルティングを提供しています。

ハラスメント対策

ハラスメント対策には、ハラスメントに関する知識を共有、ハラスメントの背景にある過去の常識や価値観による思考パターンを変える、察する文化から伝え合う文化へ移行するための、相手を尊重しながら自己主張をするアサーティブコミュニケーションスキルの習得などが重要です。

研修、コーチング、コンサルティング

ハラスメント対策は、クライアント様の状況により、効果的な取り組みが異なります。研修が良いのか、コーチングが良いのか等、ヒアリングの上で最適な提案をさせていただきます。

サービスについて

研修は、全3回で実施しています。集合研修を実施したのち、個別のメールサポート等を実施。振り返り機会を設け、ハラスメントが起きないような体制を構築していきます。

コーチングでは、従業員1人1人が影響を受けている思考は1人1人で異なるため、個別にどのような思考に縛られているのかを探り、その思考を緩めることでハラスメント的言動を減らしていくということを実践していきます。

コンサルティングでは、トップの明確なメッセージの構築から、就業規則や人事評価制度への反映、社員研修、ハラスメントが起きない職場作り(予防のための取組み)を行います。防止体制を構築後、半年後~1年後に再度アンケートを実施し、効果測定を行います。

費用については研修内容、研修場所、研修目的、人数などについて異なります。
詳細についてはご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

なお、ハラスメント対策に関する専門のホームページをご用意しております。
より詳しいご説明やご提案につきましては、こちらのホームページをご覧くださいませ。