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「くるみん認定」を受けた会社に50万円の助成金が支給されます!

従業員に対する子ども・子育て支援を積極的に行う会社に対し2021年10月から2027年3月末までの期間に、くるみん認定(またはプラチナくるみん認定)を受けた企業に【50万円】の助成金が支給がされます。

※「くるみん認定」とは、一定の期間(2年以上)において、仕事と子育ての両立を計画的に実践し、その結果一定基準の育児休業取得率(男女)などの条件をクリアした企業に対し、仕事と子育ての両立ができる企業というお墨付き(厚生労働大臣の認定)を与える制度のことをいいます。

なお、「くるみん認定」のためには最低限下記 a)~d) のすべての要件に該当する必要があります。

a)「一般事業主行動計画(最低2年以上)」を策定する必要があり、この計画目標を達成すること
b)女性は、a)の計画期間に1人以上、もしくは計画期間の開始前3年間に1人以上育休取得者がいること
c)男性は、a)の計画期間に1人以上、もしくは計画期間の開始前3年間に1人以上
もしくは育休取得者がいない場合、計画期間内に、
・1歳以上の子のために看護休暇を取得(1日でも可)
・所定労働時間短縮措置を利用
・子育て目的の企業独自の休暇制度を利用
のどれかを満たしていること
d)計画期間内に男性労働者の配偶者で出産したものが1人以上いること

実際には、上記a)~d)の他にも要件がありますが、上記の要件を満たす予定がある場合は、「くるみん認定」及び本助成金の対象になる可能性があります。
まずはご確認をいただけましたら幸いです。

【ご参考】中小企業子ども・子育て支援環境整備助成事業
https://www8.cao.go.jp/shoushi/shinseido/links/pdf/kankyoseibi/leaf.pdf

【ご参考】一般事業主行動計画の策定とプラチナくるみん認定について
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/jisedai.pdf

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